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AutorenbildMorsel Hashemi

Führungsgrundsätze - brauche ich das?

Führungsgrundsätze sind wesentliche Bestandteile der Unternehmensphilosophie und haben Vereinheitlichung und Orientierung zum Ziel.


Zum Beispiel steht das Zentrum Mensch für Herzblut mit Qualität.

Das gibt uns Hinweise für unseren Führungsstil: wir lieben was wir machen, wir entwickeln uns stets weiter, wir ermutigen Mitarbeitende sich weiterzuentwickeln und fördern diese in ihren Interessen und Talenten,...


Jede Führungskraft hat einen eigenen Führungsstil und eine eigene Persönlichkeit. (Passt das zu dem Unternehmen, bei dem ich tätig bin?)

Darüber hinaus entwickelt sich die jeweilige Führungskraft entsprechend dem Unternehmen.


Im folgenden sind Führungsgrundsätze aufgeführt, die eine gute Führung ausmachen.


Vorbildfunktion

  • Entscheidungen gemeinsam treffen

  • Konsequentes Handeln (was passiert, wenn jmd. sich nicht an Absprachen hält?)

  • Offenes Denken und Mitarbeiter*innen einbeziehen

  • Eindeutige Ziele für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen

  • Tägliche Aufgaben und Handlungen auf menschlicher und fachlicher Basis prüfen


Fördern und fordern

  • dem Team Raum für eigenverantwortliches Handeln ermöglichen

  • Förderung auf persönlicher und fachlicher Ebene

  • Reagieren/Eingreifen, sobald es erforderlich ist und deutlich/ ehrlich darüber kommunizieren.


Menschlichkeit

  • Wertschätzung, Respekt und Vertrauen gegenüber Angestellten

  • regelmäßig Zeit einplanen und exklusive Gespräche führen

  • Sich für die Probleme der Mitarbeiter*innen interessieren


Sicherheit

  • Rückhalt bieten und erklären, dass Fehler menschlich sind

  • Lob aussprechen

  • Fairness und Grundwerte zusammen aufbauen


Offene Kommunikation

  • Regelmäßige Feedbackgespräche

  • Offene Gespräche bezogen auf allen Unternehmensebenen

  • Ein festgelegter Kommunikationsstil für die interne (Mitarbeiter*innen) und externe (Kund*innen) Kommunikation


Das Zentrum Mensch hat Grundlagen erarbeitet, die es erleichtern Führungsgrundsätze zu gestalten und zu leben. Führungskräfte erhalten bei uns spezielle Bildungsangebote, Intervision, Supervision, Kollegiales Coaching und mehr.



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