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Wandel gestalten statt verwalten: Betriebliches Gesundheitsmanagement neu denken
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) steht heute an einem entscheidenden Wendepunkt. Zwischen digitalem Fortschritt, demografischem...
ASa
9. Okt.
Resilienz: Die Superpower – Wie wir Krisen meistern und daran wachsen
Aus einem Online-Seminar für AOK-Mitarbeitende mit Dr. Katrin Schneider, ZM Business Unsere Welt dreht sich immer schneller,...
ASa
14. Aug.
Lebensretter in der Hosentasche
Notfallkontakte und medizinische Informationen auf dem Smartphone hinterlegen Ein Notfall kann jederzeit und überall passieren – ob im...
ASa
29. Mai
ZM Betriebliches Gesundheitsmanagement
ZM Business mit den Angeboten zu BGM und betrieblicher Gesundheitsförderung werden von Dr. Katrin Schneider geleitet Digitalisierung,...
SMa
17. Okt. 2024
Arbeitsplatzergonomie: Der Mensch ist nicht für´s Sitzen designt
Stundenlanges Sitzen Woche für Woche und vielleicht sogar Jahr für Jahr hat fatale Auswirkungen auf unseren Bewegungsapparat Gerade im...
MHa
29. Feb. 2024
Welche Bedeutung haben Mitarbeitergespräche ?
Mitarbeitergespräche sind ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensführung und spielen eine entscheidende Rolle in der...
MHa
14. Feb. 2024
Die Bedeutung von Teamkultur: Zusammenarbeit, Motivation und Erfolg
Die Teamkultur ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Sie umfasst die gemeinsamen Werte, Normen und...
MHa
10. Jan. 2024
Train & Brain: Das Zentrum Mensch als Messepartner auf der VITAMED in Crailsheim
Das Zentrum Mensch freut sich, als federführender Messepartner an der VITAMED 2024 in Crailsheim teilzunehmen. Unter dem Motto "Train &...
MHa
5. Jan. 2024
"Die Macht des Führungsstils": Einfluss auf Mitarbeiter*innen, Team und Unternehmenskultur
Der Führungsstil in einem Unternehmen oder einer Organisation bezieht sich auf die Art und Weise, wie ein Führungsverantwortliche/r seine...
MHa
13. Dez. 2023
Welche Bedeutung hat die Führungsrolle?
Die Führungsrolle ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg und das reibungslose Funktionieren des Teams. Es geht dabei nicht nur...
MHa
27. Nov. 2023
Coaching – braucht man das jetzt?
Unter Coaching versteht man, eine „handlungsorientierte hilfreiche Interaktion“. Das kann sich auf ganz unterschiedliche Bereiche...
MHa
15. Okt. 2023
Wie kann ich als Führungskraft/ Arbeitgeber*in Stress bei meinen Mitarbeiter*innen reduzieren?
Durch die Digitalisierung ist unser Arbeitsleben sehr schnell geworden. Wir sind ständig dabei, mit mehreren PC’s zu arbeiten, Emails zu...
MHa
15. Sept. 2023
Mitarbeiter*innen sollen "zufrieden" sein - was tun?
Zufriedene und glückliche Mitarbeiter*innen sind produktiv, leistungsfähig und selten krank. Lesen Sie den folgenden Beitrag, um...
MHa
15. Juni 2023
Achtsamkeit - nur ein Hype oder mehr?
Oft hört man im Alltag den Begriff "Achtsamkeit". In diesem Beitrag schauen wir uns die Achtsamkeit genauer an. Was ist Achtsamkeit?...
MHa
1. Juni 2023
Wie kann ich als Führungskraft Dauerstress und Burnout vermeiden?
Als Führungskraft nehmen Sie unter anderem ständig an Meetings teil, sind präsent, für andere stets erreichbar und haben ein offenes Ohr...
MHa
15. Mai 2023
Resilienz - was macht uns stark?
Unter Resilienz versteht man Widerstandskraft - die Fähigkeit, in stressigen und herausfordernden Situationen gelassen zu reagieren und...
MHa
1. Mai 2023
Meditation - bringt das was?
Um sich von Stress zu befreien, die Selbstwahrnehmung zu verbessern oder den Tag zu beginnen... Es gibt viele Gründe, weshalb Meditation...
ASa
1. Apr. 2023
Wann haben Sie zuletzt Ihre Arbeitsstrukturen überdacht?
Idee des Monats aus dem Kollegialen Coaching Als eine strukturierte Arbeitsweise wird die Eigenschaft bezeichnet, Herausforderungen und...
MHa
17. Jan. 2023
Wie kann ich als Führungskraft meine Mitarbeiter*innen motivieren?
Eine der wichtigsten Kernaufgaben einer Führungskraft ist es, seine/ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren. Sind Sie Führungskraft und...
MHa
15. Dez. 2022
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