Wie hilft "WOOP" bei der Zielerreichung?
Idee des Monats aus unserem Kollegialen Coaching WOOP - was ist das denn? Es handelt sich um eine Abkürzung, die steht für… Wish (Wunsch)...
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Morsel Hashemi
- 15. Mai
Wie kann ich als Führungskraft Dauerstress und Burnout vermeiden?
Als Führungskraft nehmen Sie unter anderem ständig an Meetings teil, sind präsent, für andere stets erreichbar und haben ein offenes Ohr...
Morsel Hashemi
- 17. Apr.
Lebensrad - Was ist das?
Idee des Monats aus unserem kollegialen Coaching Das Lebensrad (Wheel of Life) ist ein Coaching-Tool, dass Sie dabei unterstützt, Ihre...
Morsel Hashemi
- 15. Apr.
Darum ist Kommunikation der Schlüssel für uns Führungskräfte!
Kommunikationsfähigkeiten sind für uns alle von Vorteil. Sowohl im privaten, als auch im Arbeitsleben ist eine gelungene Kommunikation...
Morsel Hashemi
- 17. März
Was ist KODE und weshalb sollte ich das unbedingt kennen?
Idee des Monats aus dem Kollegialen Coaching Der Kompetenz Atlas ist für viele Betriebe die Basis für das Kompetenzmanagement. KODE...
Morsel Hashemi
- 15. März
Frauen in Führungspositionen - müssen wir noch darüber sprechen?
In Deutschland sind heute noch weibliche Führungskräfte im internationalen Vergleich unterrepräsentiert. Die Ursachen sind sehr...
Morsel Hashemi
- 1. März
Wie engagiert sich das ZM für Nachhaltigkeit?
Im Zentrum Mensch steht der Mensch im Mittelpunkt! Dazu leistet das Zentrum Mensch auch im Sinne der Nachhaltigkeit seinen Beitrag: Wir...
Morsel Hashemi
- 15. Feb.
Was sind eigentlich genau Führungskompetenzen?
Im folgenden Beitrag erfahren Sie, welche Eigenschaften und Stärken Sie als Führungskraft benötigen. Wichtig ist zu wissen, dass man...
Morsel Hashemi
- 15. Jan.
Wie können "junge" Führungskräfte "alte" Mitarbeiter*innen führen?
Zunehmend sind Führungskräfte jünger als ihre Mitarbeiter*innen. Grund dafür ist unter anderem der demografische Wandel. Im folgenden...
Morsel Hashemi
- 17. Dez. 2022
Stärken Schwächen Analyse - ist doch nur was für Unternehmen?
Idee aus dem kollegialen Coaching Bei einer Stärken-Schwächen-Analyse setzen Sie sich mit Ihren eigenen Stärken und Schwächen...
Morsel Hashemi
- 15. Dez. 2022
Wie kann ich als Führungskraft meine Mitarbeiter*innen motivieren?
Eine der wichtigsten Kernaufgaben einer Führungskraft ist es, seine/ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren. Sind Sie Führungskraft und...
Morsel Hashemi
- 17. Nov. 2022
Potentialanalyse - und wozu soll das gut sein?
Idee des Monats aus dem Kollegialen Coaching Im Rahmen einer Potentialanalyse werden Fähigkeiten von Personen untersucht. Stärken werden...
Morsel Hashemi
- 15. Nov. 2022
Familie und Führungsposition - geht das überhaupt?
Mit betrieblichen Führungsaufgaben nehmen auch die Anforderungen zu. Somit sind Personen in Führungspositionen und privaten...